行政院日前擬修法，約聘人員在公家機關待3年後，即能升職為「準公務員」。針對此話題，國民黨立委李貴敏表示，「未來類口議哥模式，親信透過約聘管道入室將非特例，這要每年數以萬計投身國考的年輕人情何以堪？」國民黨議員羅志強也表示，「有人讀10年也沒考上，現在直接花500元申請民進黨證，就能當受文官保障的公務員。」雖行政院人事行政總處回應，草案是為保障長期約聘人員權益，會提供審核機制確認是否適任，不會破壞公務員制度，但消息一出，仍然引發許多公務員反彈，擔心約聘人員會擠壓常任文官升遷、「黑官文化」回頭。對此，台師大政治研究所教授曲兆祥今接受《新聞大白話》主持人彭志宇線上訪問表示，約聘人員存在歷史悠久，而且在現有公務員中已占相當比例，立法的確能保障這些約聘人員。他也提到，政府所需的人才幅度非常廣，單靠高普考錄取的正式公務員，無法完全符合政府所需要，而約聘人員能擔任的職位限定在特定領域，既可滿足政府需求，原則上也不會排擠到原公務員職位。
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