勞動部今天表示，因應疫情，今年採取減少人員跨境流動、暫緩引進移工等措施，累計至6月底加強留任在台移工逾8萬人，可兼顧國內防疫及雇主用人需求。
勞動部勞動力發展署發布新聞稿表示，配合中央流行疫情指揮中心指示，3月19日起將印尼、越南、菲律賓及泰國等移工來源國的嚴重特殊傳染性肺炎疫情建議等級提升至第3級，採減少人員跨境流動及暫緩引進移工、落實雇主防疫管理2大因應措施，包含延長移工在台工作年限、短期聘僱及落實產業類外國人居家檢疫計畫備查等。
勞動部表示，為減少移工跨境流動，鼓勵雇主優先期滿續聘、留用同一移工；鼓勵有用人需求的雇主承接已在台的移工，代替自海外引進新移工。統計截至6月底，依規定辦理移工在台期滿續聘、期滿轉換及接續聘僱人數達8萬2324人。
另外，勞動部3月24日起同意移工在台工作將屆12或14年可申請彈性延長3個月聘期，到6月底合計1685人申請延長聘期，讓未能出國移工可以暫時在台灣工作。
因應疫情影響印尼、泰國、越南、菲律賓往返航班，部分移工聘僱期屆滿未能如期出國，勞動部開放雇主申請3個月或6個月短期聘僱，至6月底合計726人申請短期聘僱。
若產業類雇主欲引進新移工，勞動部於3月27日起要求雇主須具有經檢查核可的居家檢疫場所，附申請入境居家檢疫計畫書，才可向駐外館處申請簽證來台工作。統計至6月底，居家檢疫備查案件計4247件。（中央社）
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