新任內閣由於女性閣員人數比例偏低遭外界議論，身為新內閣中的女閣員、勞動部長許銘春今天說，行政團隊不論男女都溝通無礙，但自己在拔擢人員時，能力相同會優先考慮女性。
新任內閣今天正式上路，不過由於女性政務官比例低，遭外界批評是民主化轉型30年來最「男」內閣，其中女性閣員包含許銘春。
許銘春今天與媒體會見時被問及內閣性別比例問題，許銘春說，在行政團隊中，不管男性女性都受到長官的尊重，最主要是在自己崗位把自己事情做好，把政策業務推動順利，並沒有因為性別有什麼差別。
許銘春表示，自己擔任部長2年4個月以來，原本行政單位同事不管男女都溝通無礙，可能剛來不熟，但熟了之後都很好相處，業務合作也越來越有默契。
許銘春也說，有人對性別比例有很多積極的建議，行政團隊都會虛心接受，但以勞動部來說，她自己非常重視也很遵循，如果在拔擢首長時，男生跟女生一樣的能力，會優先考慮女性。（中央社）
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