新任內閣由於女性閣員人數比例偏低遭外界議論,身為新內閣中的女閣員、勞動部長許銘春今天說,行政團隊不論男女都溝通無礙,但自己在拔擢人員時,能力相同會優先考慮女性。
新任內閣今天正式上路,不過由於女性政務官比例低,遭外界批評是民主化轉型30年來最「男」內閣,其中女性閣員包含許銘春。
許銘春今天與媒體會見時被問及內閣性別比例問題,許銘春說,在行政團隊中,不管男性女性都受到長官的尊重,最主要是在自己崗位把自己事情做好,把政策業務推動順利,並沒有因為性別有什麼差別。
許銘春表示,自己擔任部長2年4個月以來,原本行政單位同事不管男女都溝通無礙,可能剛來不熟,但熟了之後都很好相處,業務合作也越來越有默契。
許銘春也說,有人對性別比例有很多積極的建議,行政團隊都會虛心接受,但以勞動部來說,她自己非常重視也很遵循,如果在拔擢首長時,男生跟女生一樣的能力,會優先考慮女性。(中央社)
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