政府進行搶救失業大作戰，不過現在連公家鐵飯碗都面臨「精簡人事」的狀況，政府再過2年，要從37個部會瘦身成27個，預計有6千名公務員要被精簡掉，於是政府推出史上最優退方案，只要符合資格的公務員，在明年6月前自願退休，可領7個月慰助金，行政院副院長邱正雄說，如果沒人想優退，就留下來。
景氣不好，連公家鐵飯碗也「鼓勵優退」精簡人事了嗎？沒錯，政府組織改造，再過2年，37個部會要瘦身成27個，連部會正副首長都要裁掉25個，18萬2的公務員，得精簡成17.6萬人，不是在搶救失業嗎？怎麼公務員都要沒頭路了啊？
行政院副院長邱正雄：「在民國99年6月1日才開始實施，那時是自願性的，景氣說不定已經變好了。」記者：「沒有自願者怎辦？」邱正雄：「沒有自願，就留下來啊，制度改革跟景氣好不好沒關係，我們會選擇適當時機。」
政府端出史上最棒優退金，只要符合以下3種資格，任職滿20年，或是做滿10年，而且已經50歲的公務員，如果在同一職等職位，已經拿到最高級年俸，時間滿3年的人，如果明年6月前自願申請退休，都可以趕上這波超級優退潮。
7個月慰助金，景氣差，還真是不無小補，不過考試院銓敘部已經開會決議，公務員考績不應只分佈在甲或乙，也就是說，以後公務員考績是丙的機率大增，國庫因此可省下2成績效獎金，這是不是順勢做為哪6千公務員要被精簡的考核目標？看來要被整併的部會，可能會人心惶惶。
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