不景氣，就業站擠滿求職人潮，但薪資水準普遍不高，不過台中一家成立剛滿一個月的環保綠能源公司，卻一口氣開出8個經理、6個主任跟6個業務員等20個職缺，底薪最高6萬，最少也有3萬，上門應徵的人，有的對這家新公司不是很了解，也抱持著不確定的心態，但因為是合法登記的公司，為了工作，還是決定來試試看。
環保綠能公司，登記成立剛滿1個月，大舉徵才，開出8名經理、6名主任，加上6名業務共20個職缺。應徵民眾：「我在這家做快2年，但是我在這個行業差不多9年。」
這家新成立的公司，開出經理底薪6萬，主任底薪4萬，就連業務員也有3萬的保障薪資，吸引不少主管人才跟社會新鮮人面試。
應徵民眾：「我之前在銀行工作，因為被資遣，所以來應徵這份工作。」記者：「銀行做多久了？」應徵民眾：「13年以上，做醫療器材。」記者：「也是主管階層？」應徵民眾：「嗯，因為醫療器材是代理的，代理是有年限的，如果代理期間表現不好，就會換代理商。」
包括壽險業處長、醫療器材行銷主管、銀行行員，有人因為被資遣要找工作，有人則是擔心工作不保，準備換跑道。徵才業者王永勝：「(應徵者)從對岸回來，等於是已經失業，也是失業，那當然事實上，有的甚至是博士學位、碩士學位的。」
大環境不景氣，環保綠能源業者反向操作，一口氣徵求14位高階主管，6位業務專員，附保障底薪，即使公司才剛成立，未來前景還是未知數，依舊吸引求職者上門應徵，雖然沒有爆滿的求職人潮，看得出來，不管有沒有被裁員，人人都希望趕緊找到一份穩定的工作。
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