剛剛民營化的台船，在新的年度中傳出為了激勵幹部，要增加幹部主管的薪水，從3千元到2萬元不等！消息一出工會大力反對，表示現在為了節省開銷，員工加班費都縮減，幹部還要加薪，這種自肥條款真的太誇張。
船塢裡工人忙著趕工，剛轉型民營化的台船傳出，為了激勵幹部，要發放幹部加給依照職位不等，每個幹部要加薪3千到2萬元不等，1個月要再多花2百多萬。台船副總經理王克璇：「民營化之後主管責任更重，沒有相對的職務加給，不容易激勵這些主管。」
台船說，民營化前的主管加給很少，只有1、2千元，幹部們連紅白帖都不夠，沒辦法達到激勵幹部的效果，才會想要在民營化之後，幫辛苦的幹部加薪，但看在員工眼裡卻是自肥。台船工會理事長黃銀斌：「要加薪也是員工加，不是這些管理單位，尤其現在大環境不好，這樣會讓人觀感不好。」
員工說，景氣不好，公司為了節省成本，原有的加班津貼，從7千多萬縮減成2千多萬，要員工共體時艱，但這時候卻提出主管加薪的方案，讓他們無法接受，台船要激勵幹部的作法得不到基層員工認同，加薪案暫時停擺，要再跟工會溝通完畢後才能施行。
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