北市勞工局15日發文給全體立委，要求設置「打卡鐘」，因為有助理檢舉，立委們常態要求「加無薪班」；事實上，國庫編列每個月8萬元的加班費，給每個立委自由撥款，依照勞基法，雇主不但應該支付加班費，還必須記錄勞工出勤狀況，諷刺的是，制定法律的立法院，卻帶頭不守規矩。
選民服務撰寫法案包羅萬象，一般勞工一天8小時，立委助理忙東忙西也許還搞不定，加班領不到加班費，有人向北市府告狀，全體立委收到一紙公文，被要求設置勞工出勤卡。立委助理：「我們還滿『責任制』的。」記者：「但加班費人人想要嘛，對不對？」立委助理：「對，哈哈哈。」
立院國會助理工會理事長王忠智：「國會助理現在是適用勞基法的行業，勞動基準法裡頭，確實是有這個『出勤紀錄』的條文。」
根據立院組織法，每個委員辦公室每月有40萬助理費配額，因應勞基法，加班費另外還有8萬元，換句話說，不是國家沒付錢，只看立委老闆給不給，工作的分分秒秒能否化作實質薪水，有助理殷殷期盼，不過也有辦公室從善如流。
立委王育敏助理：「最現實面就是我們薪資，還有我們的工時，我們家的老闆會看到，我們的努力是什麼。」
北市勞工局表示，檢舉人沒明確指出事證及特定對象，無法到立法院實施勞動檢查，遑論是開罰，只是保障勞工的勞基法，如果連在立法院都沒法徹底落實，如何叫廣大勞工和雇主心服口服。
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