跨年夜鴻海人好激勵　年終2個月

郭台銘經營企業果真有一套，昨晚跨年夜召開鴻海全球動員大會，這場閉門會，郭台銘談明年展望，也幫員工打氣，同時間，年終獎金加碼倍增到2個月，也一併發了，振奮員工，也一掃先前裁員的陰霾；但另一個電子大廠奇美電，卻又傳出可能再裁員3千人，比例達2成，但奇美很低調，不正面回應。</p>

鴻海集團總裁郭台銘(2008.12.19)：「景氣問題你還要再把它擴大3倍，最糟糕的還沒來。」

非常時期，郭台銘在跨年夜留守土城鴻海總部，幫員工打氣，召開年終動員大會，全球鴻海人不管是面對面或透過視訊，都可以感受到郭台銘的鼓勵，但更實質的是年終獎金提前落袋。

鴻海保障年薪14個月，但今年5月，端午節獎金捐做四川賑災，中秋節的半個月獎金又無故停發，員工還在猜有沒有年終，鴻海卻把獎金從1個月加倍變2個月，換句話說，鴻海人在景氣不佳的這一年，年薪還是有保障的拿到14個月。鴻海集團總裁郭台銘(2008.2.5)：「沒有景氣的問題，只有競爭的問題。」

劉兆玄才拜訪的奇美電，裁掉派遣人員後，傳出近期內將再度大裁員2成，這次鎖定包括工程師在內的正式員工，以自動離職或放無薪假等方式，預計裁員3千人；奇美低調表示，裁員是正常人力汰弱，但對淘汰人數保留再大的企業，經營難免碰上緊縮期，但郭台銘深黯激勵心法，還傳出可能把消失2年的公開抽股票，再搬回尾牙舞台，刺激員工，其實也鼓舞了社會。</p>