台積電分紅遭砍?魏哲家親上火線開溝通會:有望年增30%

  • 記者謝佩穎
  • 發佈時間:2026.05.27 14:09
  • 最後更新時間:2026.05.27 14:09
台積電(2330)近日深陷「分紅縮水」風波,總裁魏哲家親上火線召開員工溝通會,表示考績如果和去年一樣,有望超過去年的30%。(示意圖/shutterstock達志影像)

台積電(2330)近日深陷「分紅縮水」風波,總裁魏哲家親上火線召開員工溝通會,表示考績如果和去年一樣,有望超過去年的30%。(示意圖/shutterstock達志影像)

台積電(2330)近日深陷「分紅縮水」風波!市場盛傳今年台積電的分紅提撥比例恐遭下修約15%,消息一出隨即引發內部員工強烈反彈,甚至揚言發起罷工。面對內部風暴,台積電總裁魏哲家不敢大意,昨(26)日緊急取消國外出差行程,親自坐鎮新竹總部召開「員工溝通會」安撫基層情緒。據了解,魏哲家在會議上強調,若同仁的績效考核與去年維持一致,很有信心全年「分紅仍會強勁成長」,且增加的幅度甚至會超過去年的30%,更強調,「拿分紅買台積,保證未來生活無虞」。
 

三方平衡!盈餘重分配「加大回饋台灣社會」

台積電今(27)日召開員工溝通會,針對分紅下修釋疑。據了解,台積電在會上聚焦於「同仁、股東、社會」三大核心,同仁重視薪資福利,股東期待穩健回報,而企業也肩負社會環境與公共資源的責任。

台積電在會上指出,今年清楚認知到公司在台灣承載著越來越重的企業社會責任(CSR),因此在盈餘分配上,將會進一步「加大對社會永續資源投入的比重」,用實質行動回饋台灣。不過台積電也強調,對同仁的照顧承諾絕不改變。

據員工透露,魏哲家在會上強調,自2023年至今,台積電員工分紅每年的成長幅度都「不低於三成」;今年若同仁的績效考核與去年維持一致,他很有信心「全年分紅仍會強勁成長」,且增加的幅度甚至會超過去年的30%。而重新分配的利潤,將流向ESG、綠能投資及公益領域。

延伸閱讀