這項數據你有感覺嗎?主計總處公布，薪資成長速度超越通膨，前10月全體員工經常性薪資，年增3.08%，寫下26年來同期最高成長，實質總薪資也創下10年最高成長率；然而，民眾卻普遍感受不到! 專家指出，薪資中位數僅3萬8千元，凸顯台灣職業間，薪資差距日益擴大，呈現兩極化現象。
面對通貨膨脹，許多上班族像是 Zoey 選擇自煮，或是減少外食或善用員工折扣，以降低日常生活支出，在便當價格破百成為常態的情況下，上班族不得不更有意識地控制餐費支出。為了增加收入，目前從事公關行銷工作的 Zoey 除了本業外，還接主持與設計美編工作，不僅增加收入，也拓展人脈，在職場保持競爭力。她坦言擔心自己的薪資漲幅，跟不上新鮮人的起薪，但透過不斷向公司爭取加薪或轉換工作，薪資才能緩步成長達到期待。
儘管台灣 11 月通膨年增幅下降至 1.23%，為近 4 年半新低，民眾對薪資成長仍普遍無感。人力銀行人資長江錦樺表示，雖然通膨平均看起來不到 2%，但民眾日常接觸的外食、房租等支出漲幅可能快於薪資調幅，因此感受不到實質薪資成長。主計總處解釋薪資成長，主要原因包括基本工資調整、廠商加薪、工作日數和時數變化，以及 AI 商機發酵導致相關業別發放獎金激勵員工。然而，平均數容易受極端值拉抬影響，薪資中位數更能反映民眾的真實薪情。前 10 個月經常性薪資中位數為 3 萬 8319 元，年增 3%。
台灣薪資分布呈現 M 型化，前 10 個月平均薪資最高的三大產業為金融保險業（70776 元）、出版影音及資通訊業（69548 元）以及專業科學及技術服務業（58258 元），而住宿及餐飲業、支援服務業則分別只有3萬1566元和 3萬 2721 元，位居產業底端。楊書瑋擔憂，若政府不思考如何提升整體產業薪資地板，仍想用低薪移工解決缺工問題，未來整體產業將持續處於低薪狀況。專家建議，由於薪資平均數已無法準確反映國人感受，應從產業面分別著手，才能改善低薪勞工現況，縮小數據報告與現實間的差距。
