46歲劉姓女子過去有多次應徵早餐店或餐廳工作，看準許多店家沒有勞健保或提撥退休金，藉故發生各種情況讓店家開除，再向該地勞工局申訴賺取和解金。這次她在新北市應徵麵店，上班21天辭職，向店家求償30多萬元，事後還惱羞，對出庭幫店家作證的前同事提告「偽證罪」。
在雙北市到處流竄應徵餐飲工作的劉姓女子，利用早餐店通常規模小，許多老闆不會主動幫員工投保勞健保的情況，在應徵後做出例如摔盤子、與客人吵架、欺騙店家、惡意擺爛等等行為，讓店家不得不開除她，或自行提出離職，接著再去勞工局檢舉，接著進入調解程序，藉此賺取店家付出的「和解金」。
就算遇上有投保的店家，她也會藉故不帶身分證件，拖延幾日後，再做出離譜行為。甚至還會跟同事說「別碰我，不然我會告你」，逼店家將她開除，而離職時沒有投保證明，就成了店家理虧賠錢的主要原因。
2015年到2017年8月間，僅是她一人在新北市勞工局提出的調解申請就超過130件，等於每年超過40件，每個月超過3件，勞工局員工幾乎都知道她，共調解成功52件，獲得和解金約15萬元。
劉女提告店家求償敗訴後，不滿前同事出庭作證，指稱她是自己說「我就做到今天為止」，竟對該女與店家委託進行調解的黃姓男子提告偽證罪，還說黃姓男子自稱是店長同學，但年紀不符合，檢方調查後，認定當初作證的女同事與黃男所言屬實，所以事證不足，不起訴。
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