擁有50年歷史的「生達化學製藥」，日前遭爆料檢舉衛生有問題。有員工在生產區內的洗滌槽小便，已明顯違反西藥優良製造規範(GMP)。此事被其他員工向上呈報，但公司處理態度消極，按照規定須開除卻只輕微處分。對此生達表示，確實有員工在洗滌槽內小解，已對他記2大過；食藥署則表示，若屬實將可依《藥事法》罰3萬至200萬元。
根據《蘋果日報》報導，生達製藥廠遭人投訴，有男性員工竟然穿著防塵衣在洗滌槽內小便。對此生達展開內部調查，證實確有此事，違規的員工是一名在公司任職將近20年、年紀50多歲的基層幹部。
投訴人指出，這名員工已明顯違反GMP的規範，按照規定應直接開除。但是公司的處理態度十分消極，僅記這名員工兩大過；對此生達表示，這名員工事後主動自首，他的確內急在洗滌槽小解，但這不會影響藥品品質，加上他也算是資深員工，為了保障他的工作權，才會做出這樣的懲處。
對此衛福部食藥署科長謝綺雯表示，食藥署將會派員前往調查，若查出真有員工在洗滌槽內小便，這都已經違反GMP，可依《藥事法》第57條第2項，罰款3萬至200萬元。
台南市衛生局食藥科股長陳正宗也表示，也會派員前往查證，再由中央與地方一起前往查核判定。
生達聲明如下：
1.經本公司調查所得了解，確實有一名年長員工違反公司規定，在洗滌槽中解決內急；惟洗滌槽並非生產藥品之器具，該名年長員工違規之個案行為，並不影響本公司生產藥品之品質，先以澄清。
2.該名員工所犯行為，依公司之規定，得不經預告解僱，但念其犯後深具悔意，自首並協助調查，本公司衡情後，處以2支大過，且連帶處分直屬主管監督不周之責，以儆效尤。
3. 本件個案，本公司已即做出檢討，並責成相關單位提出改善方案，杜絕爾後類似情事之發生。
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