高雄前鎮區一家中醫診所，2名女員工指控院長多次性騷擾他們，不僅工作時愛講黃色笑話，還會對他們襲胸、摸大腿，甚至還藉故解雇他們，雖然周姓院長喊冤，稱一切是只虛烏有，但診所其他護理師跟顧客指證歷歷，橋頭地院認定性騷屬實，需賠償2名員工精神慰撫金、加班費、資遣費各10萬以及5萬。
女患者趴在病床上，護理人員先幫忙量臀圍，再用手持醫療器材，替患者進行臀部減重的醫療行為，這家位在前鎮區的中醫診所，主打減重、增高，甚至還有青少年轉骨配方，開在鬧區，平常女客人不少，但現在卻被爆出院長涉嫌性騷擾女員工。
附近鄰居：「看起來感覺不像啊，正人君子的樣子，感覺啦。」
附近鄰居：「不會，人還不錯啊，人真的不錯。」
附近鄰居都異口同聲的說，院長看起來為人正直，想不到會涉嫌性騷擾案，但當事人指證歷歷，美容師指控，1年多來院長長期對她襲胸、摸大腿，後來院長還將她非法解雇，當事人求償精神撫慰金，另一位護理師則指控，院長曾在電梯內對他熊抱襲胸，但記者到診所想向院長本人求證，卻吃了閉門羹，
記者黃子倩：「這間涉嫌爆出性侵醜聞的中醫診所，原本下午3點的時間應該要開業，但現在卻拉下鐵門，掛出休息中的牌子，不願意對外回應。」
診所其他護理師：「他休診喔不好意思，他停診請年假囉。」
高雄橋頭地方法院，判決診所院長性騷屬實，需要賠償美容師精神慰撫金、工資、資遣費及獎金共10萬1912元，另外得賠償護理師5萬2982元，但周姓院長喊冤，說他不可能性騷擾，一切是子虛烏有。
其實一般而言，只要是員工數超過30名的醫療院所，都必須依法設置性騷擾申訴評議委員會，高雄的護理師公會理事長也坦言，這類案件在大型醫療院所並不常見。
高雄市護理師護士公會理事長陳麗琴：「醫師跟工作人員彼此會有比較接近的時候，也許藉由拿東西啊，故意碰觸啊。」
護理師公會也說，現在都會對新任的護理師教育訓練，不要說是肢體碰觸，只要醫師有任何逾矩的言語，讓護理師感到心理不舒服，都應該不要姑息。
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