在台北捷運常有UUPON人員隨機攬客，但了解才發現這些工讀生表面上時薪150元，但有附帶條件，必須1小時內找到10人註冊，萬一沒達標必須加班或是少給錢，勞動局指出業者涉嫌違法，包括延長工時以及少給薪資，兩者最高都可罰100萬元。
捷運站內UUPON人員四處隨機攬客，但這群工讀生背後薪資給付方式其實很有問題，時薪多少和業績竟然有關，究竟怎麼一回事？
工讀生：「時薪沒辦法說，因為每個人不一樣，之前有人賺6萬，可是他做很久、很累，每天看到他在做，我都是1萬多的，我是工讀生，是看業績不是時薪喔。」
原來UUPON給工讀生時薪150元，但有附帶條件，必須1小時內找到10個人註冊，換算下來等於找到1個人15元，萬一沒達標必須加班，或是直接少給薪資。
工讀生：「應該說我們就是用人頭計價，但是基本上都可以達標，1個小時沒有達到10個人的話就算你8個人的錢。」
不是少給錢就是直接要求加班，勞動局指出UUPON的行為涉嫌違法，少給薪資加上要求加班，延長工時也同樣違規，2者都是最高可處100萬罰金，工讀生們能直接向勞動局申訴，悠遊卡合作的活動公司涉嫌帶頭違法，形象也打了折扣。
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