台北一名曾姓男子到科技公司應徴,謊稱自己是清大資工所畢業,獲得起薪4萬8千元,但事後他被查出,只有中華大學畢業也不是碩士,按照公司規定起薪應該只有2萬9,判賠21萬元,但這家百辰光電,把薪資按照學歷分等的事也意外跟著曝光,有大學生認為,這應該是大企業普遍現象,但也有人覺得,只看學歷不看能力,就把薪水分等很不合理。
畢業大學生:「我們畢業了。」
記者張子銘:「大學畢業生開心拋出學士帽的下一刻,準備進入職場當社會新鮮人,但竟然有科技公司,按照不同的學校將學生的薪水分成4個等級。」
台北百辰光電公司,一名曾姓工程師應徴時,謊稱自己清大資工所畢業起薪4萬8,但事後被查出只是中華大學畢業,按照百辰規定起薪只有2萬9,溢領21萬都得歸還,但這份判決也意外讓科技公司按學歷分等薪資的內規意外曝光。
中興大學學生:「滿不公平的,我是覺得很不妥當。」
中興大學學生:「有點不太恰當。」
這份判決文中,台、清、交、成、政等知名國立大學,碩士4萬5、學士3萬8,第二等則是中央、中正、中山、中興、師範同樣是國立大學,第三等則是台科大、海洋、中原、逢甲輔仁,最後一等則是文化、銘傳、世新、實踐,碩士起薪3萬8、學士起薪2萬9,差第一等將近9000元。
中興大學學生:「當然學歷一定會有差,可是我覺得最主要是要看實力,而不是一開始就定好他的起薪。」
逢甲大學學生:「我們學校資源可能沒國立這麼多,但是基本上我們還是很努力啊。」
排第二等的中興大學學生,普遍認為學歷不一定等於能力,但被排進第三等的逢甲學生認為這是普遍現象。
逢甲大學學生:「多少都還是會有這樣子啦,還是會分等級啦,出社會你要自己去加強自己的能力,讓自己更充實,才有辦法獲得更高的薪水。」
學生認為就算起薪被排定在中後段,但他們相信學歷只是一張門票,進入企業後這樣的內規只會激發他們,只要努力用對方法,還是能為自己爭取到好薪水。
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