就是怕保全監守自盜,所以法規有規定,保全人員不能有前科!尤其是飯店式管理的保全人員,負責的業務比一般大樓保全還要多,基本上除了收發信件、巡邏等,還得幫住戶送洗衣物、代訂票券、叫車等,也因此知道住戶的個資,所以管委會特別篩選保全人員,不過這回發生竊案的大樓,似乎沒有查核,原來請的是代班保全。
高聳大門,門口警衛森嚴,位在板橋這棟皇翔凱旋門,廣告號稱有法國皇家城堡式安全管理,多重式門禁層層駐守,感覺起來安全無虞,但怎麼會發生堅守自盜,原來是請代班保全,沒有查核,疑似日籍外商主管忘了帶鑰匙,房東把備份鑰匙給保全,之後保全竟把備份鑰匙留下來,進而行竊。其他業者說,審核保全的基本要求,就是要沒有前科。
其他保全員高嘉哲:「我們是有通過安調、安全調查、查核,因為我們公司跟海山分局做連線,那我們會去查,保全人員教育訓練的時候,我們進來公司的時候,我們會去查核,他是否有前科。」
像是收發信件包裹,保全人員不僅能看到住戶個資,也得巡邏,負責環境安全,也因此道德操守更要求。飯店式管理和一般大樓保全人員相比,要做的事情更多,不僅年齡要求35到45歲左右,平均年齡比一般大樓少10歲左右,規定要穿西裝襯衫,大樓保全只要穿一般制服,平時還得幫住戶叫車、送洗衣物,還有代訂各類票券和寄物等,通常,管委會會和保全公司提出要求,再篩選適合的人選。
其他保全員:「您好。」
像這棟大樓,一樓就有三位保全,一個站在大門,負責過濾可疑人物,一個負責櫃台,還有一個站在最裡面的門口,平均身高都在170以上,保全各有負責的區域,要是有人離開崗位,透過中央監視器可以監看,最了解周邊環境,也因此業者挑選人員時,要特別把關。
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