大寮越獄事件後，法務部檢討報告出爐，肯定典獄長跟獄政人員處置，並沒有任何懲處。針對缺失部分，提出了10年監獄改建計畫，不過專家認為，如果只是針對重刑犯統一管理，反而會讓壓力鍋爆炸。如何化解心理因素，增加監獄管理、教化人力，才更重要。
受刑人奪槍脅持典獄長，高雄大寮監獄事件，引發檢討聲浪，法務部打算改進「戒護」部屬，甚至要成立重刑犯監獄統一管理，但暴動事件真的能夠一勞永逸嗎？
監所改革聯盟成員陳惠敏：「已經高壓的一個狀況，再集中在一個更小的壓力鍋裡面，這個壓力鍋它也有可能爆炸的，就是這一次已經是一個例子了。」
更生人張先生：「其實在裡面，你刑期越長，他們越盼望的就是報假釋，反而越安靜，如果是那種判幾個月那種的，只要滿期出去那種，他們就會比較會鬧、比較皮。」
進出監獄20多年，張先生親身經驗，受刑人刑期輕，像是煙毒、賭博罪，關不久，反而更難管教，重刑犯平常安靜表現好，就是因為心中懷抱希望，哪一天能夠「回歸社會」。
更生人張先生：「假釋真的是希望，如果你說今天這個，像這6個人的『三振法案』，那個是根本就沒有假釋機會，關40幾年假釋，你出去不是80幾，60、70、80幾歲，那我的人生還有什麼目的。」
監所改革聯盟成員陳惠敏：「你把一堆沒有希望，特別沒有希望的人集中在一起，那個光用想像，就會知道這是一個很愚蠢的做法。」
但想要遠離獄中生活，重刑犯「假釋」機會並不容易，2006年，刑法修正三振條款，對於無期徒刑、累犯，採取更嚴格管制，看不到「希望」，再加上缺乏「情緒」出口，才會造成遺憾。
更生人張先生：「它(監獄)現在的制度，就是替代役男都會帶會客，帶看病什麼，以前的話沒有替代役，就是主管帶，替代役在管理我們的心態，就會比較不一樣。」
「監獄」牧師黃明鎮：「過去我們最多大概判20年，我們現在就是一罪一罰，結果又沒有教化，又沒有很好的戒護制度，那這樣結果就完蛋了。」
監獄裡反省過錯，如果產生心理問題，受刑人可以跟「教誨師」反映，接受諮商，表達心情，但根據監察院98年度調查報，全國教誨師只有166人，比率1：318，和法務部目標差距甚遠。
「監獄」牧師黃明鎮：「戒護人員要多一點，教化人員要多一點，那這個行政院要給他們，多一點經費去聘用，你不能說現在他們(監獄)，只能有十個(教誨師)，以後要給他們增加員額啊，20個，加倍，也許他們獄政會好一點。」
監所改革聯盟成員陳惠敏：「用號碼、用制服，用各式各樣的方式，這是我們講的權控機構特徵，你其實恢復人性有兩個做法，是很清楚的，第一個，你要讓他有名有姓，第二個其實還滿重要，就是不要斷掉他跟社會的互動。」
缺乏管理、教化人力，法務部檢討方向，如果只是針對重刑犯高度控管，不解決環境、心理雙重因素，監獄公務員求平安，恐怕還是只能碰運氣，自求多福。
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