再過一個多月就要過農曆年，很多人期待年終獎金拿多少，但有一群人，選在年前離職，年終獎金也不要，積極開始尋找新工作！人力銀行就發現，有超過9成的上班族，有年後轉職的意願，主要原因是對薪水，還有工作環境不滿，特別是今年職缺多，單一人力銀行就有35萬個工作機會，是16年來新高，新工作不難找，讓更多人蠢蠢欲動。
轉職民眾安安：「不管老闆開多少(加薪)多少價錢，我都可能不會留下來，因為他制度沒有改善，我覺得可能沒辦法在長遠的路途上面，可以為這個公司打拚太久。」
不管加薪多少，都不願意留下來，25歲的安安，在寵物食品公司當行銷，工作內容卻要兼廚房小妹，制度差，讓她連年終都不想領毅然辭職。
轉職民眾Apple：「因為我們年終就是，每年都是固定2個月，然後年假是的確是覺得有一點可惜，可是因為真的都沒有獲得加薪或者是升遷，就覺得說這樣待下去也不是辦法。」
30歲的Apple則是月薪30K，工作6年沒加薪，年前她拋棄2個月年終，打算轉行投入公關公司，這麼多人農曆年前離職，人力銀行就發現有9成4，上班族表達年後想換工作的意願，是歷年來新高，職缺也很多，單一平台就有35萬個工作機會，是16年來同期新高，其中想離職主要原因是薪水太低，超過7成，管理行政、貿易客服跟行銷企劃，則是最多人想轉入的三個行業。
職缺最多的行業，則是餐飲住宿、零售批發、金融保險、不動產跟科技業，而民眾對新工作的期待薪資，平均是37200元，跟業主開出的薪資平均 29500元，落差達到2成。
人力銀行公關總監李大華：「我們的職缺數，也就是景氣方面，可以從這邊看出來非常好，那另外一方面，也可以看到說，現在其實在轉職方面，大部分的在台灣的職缺都是在服務業。」
人力銀行認為，景氣好轉職缺多，才讓這麼多對目前工作不滿的人，蠢蠢欲動，不少想轉職的人也透露，如果是為錢走人，老闆要加薪8000元才會回心轉意，更多人是對環境也不滿，希望轉職求新的一片天。
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