群創光電在歷經梁小花事件之後，今天召開股東會，會後董事長段行建宣布，正職員工薪資要高於26500元，而且追朔到五月一日開始，不過針對梁小花目前的狀況，他不願再談，企業加薪的話題持續引發討論，股王「大立光」因為訂單爆滿，急需大量作業員，但張貼徵才廣告起薪24000元，包含獎金和加班，最多可領到五萬，但還是一直填不滿人力缺口。
群創股東會後的記者會，董事長段行建先宣布加薪。群創董事長段行建：「最低不能夠、要高於26500元，追朔到五月一日。」
這一波加薪，包括全部的正職人員，會有這樣的福利，因為梁小花事件。群創董事長段行建：「梁小花問題、梁小花問題，我們已經在上次記者會打住了。」
回顧梁小花，因為郭董郭台銘說了一句「哪家公司沒有22k，我買下來」，結果被自家群創員工打臉，員工梁小花在臉書上說 自己就沒有22k，引發一連串的風波後，群創宣布大幅度調薪，企業薪資的話題引起全台熱烈討論。
記者：「每天都有在應徵嗎？」大立光管理員：「對啊，每天都有。」記者：「來的人多嗎？」
股王大立光，在各廠大門口懸掛，招募作業員起薪24000元，配合加班和獎金，平均月薪可達四萬到五萬，雖然薪水給的高，但大立光到目前為止還是飽受缺工之苦。記者：「比一般薪資高嗎？」民眾：「對、比我薪資高。」
另一家電子代工廠和碩，因為獲利回升，去年依考績評算，平均加薪三趴，但今年調薪幅度最高有七趴，兩倍以上，要讓員工對加薪很有感。
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