這幾年，新加坡大舉來台灣挖角幼教老師，因為語言優勢，能通「華語」，台灣老師的教育品質也不錯，有新加坡幼稚園開給新鮮人的起薪就是5萬4，還有1到2個月的分紅，也就是年終獎金，扣掉房租等開銷，一個月能存到2萬4千元，比很多台灣畢業生的22K都要高，讓老師願意跨海出去工作。
沒上課時，就在燒烤店打工，月入平均1萬5千，她是吳杰芸，就讀台北護理健康大學，念的是嬰幼兒保育系，今年畢業後，要飛往新加坡當幼教老師。台北護理健康大學學生吳杰芸：「底薪的話，折合台幣都會有5萬4，一出職場就有這樣的金額，是比較少的。」
出社會第一份工作，月薪5萬4，新加坡大舉來台灣徵幼教人才，底薪高、供餐，還有看表現分紅，也就是年終獎金1到2個月。台北護理健康大學學生吳杰芸：「讓他們去做一些大肌肉的動作。」
和小朋友開心做奶酪，大三升大四暑假，吳杰芸就去過新加坡的幼稚園實習，了解當地的教學和生活習慣，決定出國工作，除了增加視野，待遇當然是考量，以月薪5萬4，扣掉房租9千6，再加上交通或是其他花費，減個2萬，還能存到2萬4千4，比很多畢業生在台灣的22K月薪還要高。台北護理健康大學學生吳杰芸：「像南部有一些老師，做的比較久了，但是可能也沒有超過3萬2。」
越來越多學生選擇到新加坡工作，以亞洲大學的幼教系來說，今年就有5位學生被錄取，一畢業就要飛出去。新加坡面試官：「為什麼你要來新加坡呢？」
應徵者和新加坡的面試官視訊，近3年已經有上百名老師到新加坡，因為台灣幼教老師起薪22K到30K，新加坡最少5萬，在台灣8小時起跳，新加坡中間還會有30分鐘到1小時的休息時間，而一班會有2個老師，要照顧的學生比台灣少。人力資源顧問張序楷：「(在台灣)她可能工作5到10年，她在同一個幼教產業服務的話，她可能才能升為主任，那薪資也大概3萬而已。」
薪資環境不佳，公立幼稚園老師的缺又「僧多粥少」，才會讓不少人跨海找出路。
