高雄市一名李姓勞工，在金屬製造業公司工作長達26年，長期暴露在粉塵的工作環境，日前意外檢查得知自己罹患「肺腺癌」，緊急割除1/3的肺進行治療，還發現肺部含高濃度的「鎳」。李先生表示，當醫院提出職災證明後，公司不僅強迫他退休，還出動警衛不讓他進公司上班，拖了1年半，才勉強支付了39萬薪資，李先生哭到情緒激動落淚，指控公司慢性殺人。
當事人李先生：「我整個人都崩潰了，真的，我回去天天都哭，一個勞工工作20幾年，這樣對我，真的…。」
手還緊握著麥克風，但話，無論如何，已經講不下去！在台灣鎳業從事工廠作業26年的李先生，1年半前身體不適到醫院檢查，竟然意外得知自己得了「肺癌」，切除了1/3的肺化驗，才發現肺部含了高濃度的鎳。
李先生：「我得了這種病，公司一點安慰都沒有，整天叫我辦退休。」
李先生表示，當醫院開出職災證明之後，公司不僅強迫退休，還藉故拖延給付工作薪資，一直拖到勞委會今年2月介入協調，還是不願恢復李先生的工作，更不願意承認職業傷害。
高雄勞工局魏宗芳科長：「這一次我們的承辦單位沒有處理很好，造成李先生這邊非常不愉快，在這裡先跟李先生和他的女兒道歉。」
被點名的台灣鎳業回應，目前已經給付補償薪資39萬，過去是依勞基法規定，「醫療中不得工作」，才沒讓李先生復職，否認剝奪工作權。
不過這樣的職災糾紛，究竟是「依法辦理」，還是遊走模糊空間，關乎業者良心，更考驗政府的監督職責。
◤人氣精選文◢
