台灣勞工，不只去澳洲，現在新去處，就是新加坡！到新加坡工作人數，三年來增加10倍，去年達到4000人，不過，這些新加坡台灣勞工，領的卻是當地最低階的工作簽證，規定非常嚴格，薪水不能超過台幣5萬3，還得每半年體檢，一旦懷孕就要被遣送回台，即使如此，還是吸引許多年輕人前往，但人力銀行提醒，新加坡物價是台灣的2倍，有不少人因為領當地低薪受不了，反而提前回台。
育達商職幼保科主任孫詠婕：「現在呢，把寶寶抱起來。」
專門培養幼教人才的育達高職，教出無數個幼教老師的孫主任，對於台灣給的「低薪資」，也很無解。
孫詠婕：「10年來(國內幼教師薪水)幾乎沒什麼變化。」記者：「都維持在2萬多嗎？」孫詠婕：「對、2萬左右，大部分是1萬8起，大學裡面有幼教系、幼保系的，在實習的時候，就讓學生到新加坡。」記者：「當地的(幼教老師)薪水跟台灣薪水落差有多大？」孫詠婕：「有一倍。」記者：「譬如說我們是2萬多元的話，私立的幼兒園所來講，是2萬多元的話。」孫詠婕：「就我所知道(新加坡)是將近5萬元。」
幼教老師薪水只有2萬，我的學生反而去新加坡工作，有5萬，新加坡甚至過來吸引他們去實習，希望以後他們就留在那裡。
記者：「你有聽過學長姐去哪裡當幼稚園老師？」幼保科學生：「有去美國的。」記者：「有聽說薪水差異嗎？」幼保科學生：「有。」記者：「薪水差異多少？」幼保科學生：「還滿多的。」記者：「大概的話？」幼保科學生：「2、3萬吧。」
薪水成了「出走」最主要原因，台星仲介業者估計，出走到新加坡當台勞的人數，2011年不過300到400人，2012年已經有上千人，到2013年達到4000人，不過3年時間，人數多了10倍，新加坡「台勞」目前約6萬人，但卻從早期的投資移民、專業移民，現在卻變成「低階勞工」。
1111人力銀行公關總監李大華：「台灣人到新加坡去工作，光從工作簽證的分別，可以看出來，他的工作的薪水和性質有兩種，一種是『WP』，你有這樣工作簽證的話，你就可以當地工作2年；另外一種叫『SP』，同樣可以工作，但差別說，他可以去排新加坡的『永久居留權』。」
新加坡工作簽證，分為EP、高階人才，月薪3300新幣起(約7萬9台幣)，SP、技術人才，2200新幣起(約5萬3台幣)，許多台灣人到那，拿得卻是最低的WP，月薪2200新幣「以下」，還不到5萬3台幣，還有人月領不過3萬3台幣，但新加坡當地物價約是台灣的1.5倍到2倍，根本賺不到錢，而且WP最低階簽證只有2年，每半年得體檢，不能換工作、不能結婚、不能懷孕、懷孕就遣送返國，乍聽之下，和台灣對待外勞方式，如出一轍。
1111人力銀行公關總監李大華：「(新加坡)吃飯、一般生活用品，都是台灣2倍以上消費，所以兩相加減，在財務上面，如果不是做很高階的工作的話，其實並沒有比較划算，也許2年的工作簽證，可能8個月到1年就回來了，他寧願賠一個月薪水，因為在那邊待的時間，他覺得夠久了、也學完了，就回台灣了，以儲備在台灣工作經驗來講，或下一個工作經驗來講，出國、短期的，做比較低階的工作，其實以我個人立場來說，我並不會非常反對，但是如果說只是為了賺錢，沒有辦法累積往後趨勢產業發展的技能，而只是做一些以時間換取金錢的話，非常可惜。」
反而寧願賠一個月的錢回台灣，對年輕人來說，或許是可以提升個人國際觀，但真的要工作，還是要想清楚，到新加坡當「台勞」，賺錢也賺國際觀，出發點沒有不好，但背後隱藏的問題，是為什麼寧願「出走」，忍受最低薪工作簽WP。
