馬總統元旦宣示拚經濟，被批是老梗，但經濟部端出大禮，希望企業帶頭加薪，民眾有錢刺激消費、帶動GDP成長，如果願意加薪的企業，可以「優先」獲得補助，這樣條件「優渥」嗎？日本政府直接對加薪企彆減稅、新加坡政府甚至補貼「調薪多支出」的部份，反觀政府沒拿出完整配套，只積極喊話，真的能用「加薪」這帖藥帶動經濟成長率嗎？
總統馬英九(2014.1.1)：「今年只有一個重點，就是拚經濟。」
馬年到，但總統元旦文告宣示拚經濟，已經是老梗，現在經濟部加強推廣，希望企業「帶頭加薪」，甚至開出「你若加薪，我就優先補助你」。
經濟部次長杜紫軍：「國內有很多企業都有打算加薪，只是看他時間不一樣，已申請長期研發補助方面，們會把企業對員工照顧狀況，以及他對社會責任，做為評分一部份。」
企業加薪，政府就端補助禮，經濟部21億為新科專計劃，向企業招手，台塑今年加薪3%，政府希望多一點龍頭企業「帶頭」加薪，民眾荷包飽，才能刺激消費，再倒回來帶動GDP成長率。
傳出經濟部以「減稅」當誘因，希望企業多多加薪，財政部跳出來反對。財政部長張盛和：「我們的稅很低了，營利事業所得稅已經減得很低了，再減，效果很低。」
但光喊話能讓企業主乖乖加薪嗎？新加坡政府直接「補貼」企業加薪部份，韓國幫公務員先調薪，希望起示範作用，日本政府更喊出，加薪就對企業租稅優惠，美國企業加薪，今年第三季GDP衝了，增加3.6%。商業發展研究院副所長朱浩：「有很好的員工。」
老闆加薪，民眾口袋有錢，才能刺激景氣，帶動經濟率，但勸說喊話，沒拿出具體配套措施，想讓人人「有感」，還是有段距離。
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