春節前大掃除，很多人都會想找家政專家來幫忙，在大陸，家政婦成為年前最搶手的行業，時薪一跳三倍，想請家政婦的雇主還得「排隊搶人」，大陸春節前後，年年上演「用人荒」，進城打工的農民工，趕著回家過年，都會有一波離職潮，過年最需要人力的餐飲、家政業，流動更大，就算加薪還是留不住人，尤其「90後的打工族」，要求高，穩定性低，讓大陸「缺工」情勢，一年比一年更嚴峻。
家政公司老闆：「小陳一個照顧老年人的，你願意做嗎？做不做，3500左右。」小陳：「不做。」家政公司老闆：「那就算了吧。」
這已經不知是一天內碰的第幾個釘子，家政公司老闆，忍痛把送上門的生意往外推，大門寫著「全年無休」，但家政婦早已經開始提前過年。
家政公司人員：「我們社群網站裡面4000都有，還是找不到阿姨，去年3000就可以了，春節期間價位都在1萬元左右，春節這幾天一般都會給個紅包，(春節前)一個星期內的價格，漲的倍數多可怕。」
沒給高額年終獎金，留不住人，家政婦春節前全面加薪，時薪最少漲三倍，這個太太長期聘用的家政婦辭職後，她天天來排隊。排隊民眾：「找了好多家都沒有，有的有吧，價格就不太合適，就是年底了比較緊缺。」
還不只家政服務「需人孔急」，這家中小型洗車廠，10多個員工跑到只剩2個，徵人啟事貼了好久根本無人問津，老闆只好自己出馬洗車。
洗車工人：「這個沒技術掙不到錢，一個月兩千元錢不合算，冬天太冷了不想幹體力活了，幹完今年就走人。」
僅剩的兩個洗車工私下接受訪問，竟都沒人想留，過完年，將正式淪為一人洗車廠。汽車美容店老闆：「現在大部分出來務工的孩子，大部分都是90後的，有些幹個一年半載的就待不住了，心裡有想法回老家的或改行的都很多。」
這家汽車美容業，每年有30個員工跳槽，農曆年前，流動率更高達50%以上，每年這時候比賽丟辭呈的，還有餐飲業。餐飲業者：「春節是希望可以回家的，還是沒有問題可以留下來的，先進行摸底，到底有多少人一定要回家。」
過年是最忙的時候，偏偏留不住人，餐飲業年年加碼，「求人」來上班。餐飲業者：「第一個加工資，第二個年紀大一點也要，工廠放假有些不回家的，出來打零工的，到我們這裡我們都要。」
以前都要年輕服務生當門面，現在有大媽肯來，都千恩萬謝，招工只會越來越難，大陸勞動人口將於2016年預估到達9.99億人，之後就會逐漸下降，到2030年前後，勞動缺口將達到1.4億。
90後求職者：「每個月3、4千元就差不多了。」記者：「再少了不行嗎？」90後求職者：「再少都不夠吃了，薪資最起碼在3千元以上，我打算專門去學挖土機。」記者：「要在崗位上學嗎？」90後求職者：「對在崗位上學。」
90後的「新生代農民工」，要求職，條件多多，逛就業博覽會，走馬看花，準備過完年再仔細盤算，大陸年年上演的年前用工荒，今年又來得更早。
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