國道計程收費將在這個月30日上路，也代表960位收費員失業，其中只有9人順利轉到遠通任職，今天不少收費員到高公局抗議，認為未來工作沒保障外，就連離職金也和當初承諾，每人加發7個月本薪有落差，擔心這個年不知道該怎麼過。
收費員：「人事科的人跟我們回答，跑得了和尚，跑不了廟，請問你，年底結束以後，廟裡面的和尚跑光光，我們去找誰？」
高分貝抗議高工局該發的資遣費差很大，好幾位收費員排排坐，群起北上抗議，因為國道計程收費將在12月30日上路，等於960名收費員將面臨失業，認為應該拿到的資遣費卻被拗。
收費員：「為什麼會有這種差別待遇，覺得很奇怪，反而做越久待遇也沒更好，還更爛，資遣費大概差10萬以上。」
因為高工局原本承諾除了資遣費外，每人還會再加發7個月的優退金，不過後來卻改變只有200人能適用，剩下700多人卻變成補足7個月，也就是說不論年資，資遣費一率都是7個月乘以本薪來計算，對於老收費員來講，實在是不公平，加上轉職也困難重重。
收費員：「他一定要大專或大學畢業以上，而且還有你要有幾年的工作經驗，我們去到那邊是歸零的，你說我們要做什麼。」
其實遠通有提供900多個轉職職缺給收費員，但卻只有9位順利轉職成功，主要就是在年齡和學歷這邊卡關，而高工局回應，之前加發7個月只是研擬，沒有正式通過審核，不過還會再努力幫收費員爭取，不過對於辛苦大半輩子的收費員來說，現在面臨失業找不到工作，資遣費又比預期少，實在是雙重打擊。
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