就算不景氣，還是有服務業可以靠著注意小細節，賺進好月薪！在高雄有一間計程車行，旗下的司機平均可以月賺6、7萬，比起一般車行要多出約3成，主要就是因為車行嚴格規定，司機一定要開5年內的新車，再熱都得穿制服，而且禁止吃檳榔，不只如此，司機還得站在車外等客人上車，夜間目送客人進家門，特定的高級大樓必定派好車等等，車行老闆把服務品質放第一，爭取到了不少客人的信賴。
這一位朱先生開計程車開了將近30年，在這麼不景氣的時候，說出他的月薪，肯定會羨煞不少人。計程車司機朱先生：「11萬吧，扣掉油錢、飯錢、三餐飯錢，還有8萬左右。」
1個月8萬的收入，是社會新鮮人22K起薪的3倍多，朱先生能賺進高薪的秘訣，主要就是因為車行要求多，他的女老闆是管理學博士，挑選旗下的司機很嚴格，必定要開5年內的新車，再熱都得穿制服，車上不能抽菸，就算是私下，也禁止司機吃檳榔。
不過光靠這樣，還沒有辦法在眾多車行脫穎而出，女老闆發現會打電話叫車的有7成是女性，她告訴司機，等客人時，得站在車外，這樣才能幫忙開車門、提行李；如果乘客是單身女性，有安全上的顧慮，還要司機目送客人進到家門後，才能離開。
另外，要爭取金字塔頂端的客群，女老闆也有撇步。車行女老闆王冠懿：「通常好的大樓的話，我們可能會規定你超過5年外的車，就不能去接這些乘客。」
女老闆規矩多，但是反映在業績上，成效確實不錯，這裡平均6、7萬的月薪，和其他車行1個月4、5萬相比，多了大約3成，看得到豐厚的收入，司機們也甘願遵守規定。
