就快到年底，民眾今年可能有機會提前領年終獎金！二代健保明年上路，依規定雇主發年終獎金，必須提撥2%作為補充保費，如果雇主年終總共發了一千萬，就要繳交20萬補充保費，不少中小企業打算在年底前先給，避開那2%的補充保費，讓民眾都可能有機會提早拿到，不過今年景氣差，不少公司傳出年終縮水，台塑總裁王文淵就說，集團今年年終可能不會超過2.9個月，比金融海嘯那年還要低。
台塑集團運動會，從一級主管到員工，通通都得上場比賽，但再怎麼跑得賣力，今年年終獎金，應該就這麼定案了。台塑集團總裁王文淵：「以現在來看，到11月份來看，除了經濟奇蹟以外，(年終)可能不會超過2.9(月)。」
去年還有4.7個月外加5千元，王文淵說景氣不佳，今年很難超過3個月，甚至可能比金融海嘯時期2.99個月的水準還低，創下近18年以來新低，拿得少就算了，如果等到明年再發，集團還更多一筆支出，明年上路的二代健保，依規定雇主發年終獎金，得提撥2%做為補充保費，這使得許多企業主醞釀，要趕在12月31日前提前發。
王品董事長戴勝益(2011.12.06)：「(年終)1.7個月到3個月之間，在尾牙時候給他們一個小紅包。」
王品集團曾發出4億年終獎金，若以4億為基準，提撥其中2%補充保費，等於多支出800萬元，想省掉這筆，不少老闆考慮提前發年終獎金，或把年終獎金，改成其他名目補助，例如教育津貼等，能省則省，健保局說年終獎金怎麼發，是企業主的權利，提前發算是「合法節稅」，大老闆要省錢，或許今年年終獎金，大家都有機會提早拿到。
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