軍公教退撫基金財務狀況連5年都不樂觀，尤其是去年，平均每位軍人平均繳100元，領走118元，再不改革，恐怕要坐吃山空；考試院長關中也確定改革方向，除了制度上要防止財務漏洞，調整退休金計算基數，終極目標是調降所得替代率到70%-75%，18%優存也會訂定排富條款。
招募廣告中，國軍化身鋼鐵人，陸海空並肩作戰，不過國軍退休後的保障，也面臨嚴峻的改革戰役，退撫基金監理會公布101年收支狀況，軍公教三類退撫基金，財務狀況都不樂觀，5年來收支比連年上漲，尤其是軍人前年平均每繳100元，破表領走107元，去年跳增到118元，入不敷出情況，恐怕還會更惡化。
領務局公務員：「如果您必須要趕上班的話，可以先離開。」
基層公務員在第一線面對民眾，就算現在忙一點、累一點，退休後，所得替代率可高達75%-95%，不過現在考試院長關中確定改革方向，將調整退休計算基數，讓所得替代率合理化，並作為18%優存的「排富天花板」。公務員：「當然會擔心呀，因為這跟原先當公務員時候，所認知的條件是不太一樣的，我今年55歲，應該會做到65歲退休。」
這位先生在台北市政府擔任公務員，不過像他這樣年滿55歲，還選擇繼續工作的人不多，關中直言，公務員「太早退休」，是財務的嚴重問題，有94%的人選擇提早退休，幾乎99%都是領月退，活得越久，領得越多，就怕領得太多，掏空退撫基金，改革方案最快下週就會確定。
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