位在南投的康建生技公司，民國111年發生一起重大槍擊案，前員工李鴻淵持槍闖入，先後槍擊包括負責人賴敏男在內的五位主管，除了賴敏男倖存外，其餘四人死亡。警方在案發後21小時逮捕李鴻淵，他落網後不斷高喊「我要報仇，我是報仇殺人的」。全案一、二審都判處李鴻淵死刑，不過最高法院以本案鑑定未做更生教化可能，發回更一審，並在民國115年6月24審結，認定李鴻淵以「行刑式槍決」殺人，直接剝奪多人生命權，符合「個案犯罪情節最嚴重」的情形，經「一致決」認定量處死刑罪責相當，被告有永久與社會隔離的必要。
回顧案情，李鴻淵與前東家自2014年起即因工作與勞資爭議對立，後續衝突延伸至訴訟與假扣押等程序，雙方關係始終未能化解。辦案過程中，李鴻淵不僅多次表達報復意圖，落網時更以「私刑正義」自我辯解，顯示其犯後態度與悔意明顯不足。
律師孫少輔指出，法院量刑時會考量犯後態度，但道歉不能只是空泛說詞，必須有真誠反省與實際作為；若犯後仍以囂張口吻面對外界，法官通常不易接受。當年參與圍捕李鴻淵的前南投縣刑警大隊長、現任刑事局經濟科科長徐名谷則表示，這起案件令人擔憂的不只是犯行本身，還包括可能造成「模仿效應」，讓其他人把私刑正義視為合理選項，對社會安全形成二次風險。
徐名谷表示，李鴻淵與前東家的糾紛長期未獲第三方公正化解，加上工作、家庭與生活壓力的影響，讓負面情緒持續累積，如果當時能透過調解、法律或其他正式管道處理，或許有機會避免這起悲劇。而且他提到當年警方在追查時，發現李鴻淵刻意製造逃亡斷點，具有一定的反偵查意識，直到警方掌握到一段關鍵監視畫面，才鎖定李鴻淵藏身台中一處SPA養身會館，經過緊張的攻堅行動，終於將李鴻淵繩之以法。
法界與警方均提醒，職場糾紛與勞資爭議若未妥善處理，可能演變成不可挽回的衝突；民眾若遇不平，應優先採取調解、法律救濟、勞工主管機關申訴與社福資源協助，切勿以暴力取代正當程序。
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