嘉義師遭控性騷　學生道歉「對不起我亂說」　反擊求償60萬吞敗

嘉義縣某國小一名約聘教師先前遭學生申訴性騷擾，被校方中止聘約並管制一年不得聘任。事後該名學生曾傳訊息向教師道歉，甚至表示「當時你沒有性騷擾我們」、「是我自己亂說的」，教師認為這足以證明自己遭惡意陷害，憤而對學生及其家長提告連帶求償60萬元。然而，嘉義地方法院審理後認為，學生事後的道歉不足以推翻校方性平會的調查結果，判定教師敗訴，全案仍可上訴。

學生傳訊認「我亂說的」　男師反擊誣陷求償60萬

根據判決書指出，該名教師2024年10月遭學生向學校提出性騷擾申訴，除被解聘外，還須自費接受心理諮商及性平課程。教師主張，學生因不滿被要求參加英語演講比賽而心生怨懟，事後更主動傳訊坦承虛構事實，足以證明是惡意霸凌。因此，要求學生與家長賠償一年的薪資損失50萬元及精神慰撫金10萬元。

不過，法官在審酌校方性別平等教育委員會（性平會）的調查報告後發現，性平會的認定並非僅採信單一學生的說法。調查小組當時訪談了多名學生，並綜合人證、物證後，認定教師確實對申訴學生有摸頭、雙手搭肩、從側面環抱等行為，且對另外兩名男學生也有摸頭與摸肩的動作，部分行為已構成性騷擾。

性平調查採多方證據　「道歉訊息」不足以翻案

法院指出，學生依法提出性平申訴是行使法律賦予的權利，並非侵權行為。法官認為，學生事後傳訊道歉，極可能是因為得知教師遭受解聘、停聘等嚴厲處分後，認為後果超出原先預期而產生的愧疚與歉意，尚不足以據此反推當初的申訴是惡意捏造事實。

由於教師無法提出具體證據證明學生是故意捏造事實，法院認定學生的申訴屬善意行使權利，不具違法性，因此駁回教師求償請求。