台北市警局一名任職於大安分局警備隊的警員，因自去年8月底隊長上任後，控訴長期遭受職場霸凌，包括言語調侃及勤務刁難，導致身心狀況惡化並確診重度憂鬱症。該警員向1999市民熱線投訴，疑似個資外洩，投訴內容遭隊長知悉，霸凌情形加劇。隊長則表示未針對任何人，相關指控多為不實放大。大安分局已正式立案調查，強調將公正處理此事。
警員控訴隊長言語霸凌與監控行為
根據《自由時報》報導，該名警員因身心問題調至警備隊療養，狀況一度好轉，未料隊長上任後，經常在大眾面前拿他的病情開玩笑，有一次身體不適坐在辦公椅上，隊長竟冷嘲熱諷說：「你怎麼都不會好」。此外，隊長還被同事目擊私下違法查閱其從工作到下班返家的監視器動線，並於春節排定他全天外勤，無法參加單位聚餐，讓他感到嚴重被孤立。
警員透露監視及請假管理爭議
報導指出，隊長的管理行為不僅針對自己，也有其他同仁被私下調閱監視器；甚至有資深巡佐僅因上樓吃飯就被當眾斥責並要求寫報告，或在辦公室遭無端辱罵。隊長曾提議加裝監視器監看員警，並企圖裝設收音設備監聽對話。休假管理上，曾出現他請假後，隊長隔天隨即宣布該班別全面禁假，讓他病況加劇，目前已向人事室提出第二次申訴。
被投訴的警備隊長則表示，從未針對隊員病情冷嘲熱諷，也未得知檢舉人身分；春節排勤曾主動致電隊員表示歉意，非有意針對。加裝監視器僅因員警玩手機，最後未執行，更未提過加裝收音設備。他認為許多情節被不實放大。「大安分局督察組」指出，針對管理不當、個資外洩及不友善對待的控訴，分局已正式立案調查，將秉持公正、公平立場處理，並依調查結果依法辦理。
