台北市文山區一間飲料店日前發生暴力事件，一名45歲林姓男員工因離職時與店長發生爭執，不滿印鑑遭扣留無法歸還，竟當場徒手毆打陳姓女店長，造成店長眼骨及牙冠骨折，臉部多處受傷，最終男子遭判刑3個月。
據了解，林姓男子當天前往店內與店長商討離職事宜，然而陳姓店長告知他，由於印鑑需作為報稅使用，必須留存一年，無法立即歸還。此番說法引發雙方口角衝突，林男隨即動手毆打店長，導致店長眼睛鈍挫傷、眼骨骨折，牙冠也斷裂。監視畫面顯示，穿著白色背心、戴著項鍊、體型相當壯碩的男子，就是這起毆打事件的嫌犯。女店長傷勢嚴重，當場送醫治療後，也憤而提出告訴。
針對雇主扣留員工印鑑一事，非當事律師黃柏榮表示，通常雇主申報員工薪資並不需要員工的印章，擅自扣留員工印章不歸還的行為，已違反就業服務法，最重可處6萬至30萬元罰鍰。黃柏榮指出，若員工對此不服，可向相關單位提出申訴。然而，林男選擇以暴力方式解決問題，不僅未能取回印鑑，反而讓自己背負刑責，最終被判刑3個月，這樣的結局恐怕得不償失。
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