屏東一間食品工廠於前年12月發生嚴重工安意外，廠內一名女員工在烹煮豆腐時，衣物意外遭捲入攪拌器，導致女員工多處重傷、以及右手多指截肢；調查時發現，鍋爐攪拌器周圍未設有防護設施，但鍾姓負責人卻否認責任，強調已告知相關安全操作，並歸咎女員工「擅自離守」，直到審理時才認罪。法院審理後，將鍾姓負責人依過失致重傷害罪判處6個月有期徒刑，得易科罰金，可上訴。
女員工煮豆花慘截肢 負責人推鍋：擅離職守
屏東某食品行一名女員工於2023年12月30日上午在烹煮花生豆腐時，因鍋爐攪拌器缺乏護罩與圍欄，衣物被捲入，女員工當場雙腳騰空、臉部及腹部朝下的危險姿勢懸吊於鍋爐上方，經緊急送醫後，女員工的臉部、軀幹及四肢受到2至3度燙傷，約佔體表面積24%，右手第2至第5指部分截肢，右手功能喪失達60%至80%，傷勢極為嚴重。
案件進入調查後，鍾姓負責人最初表示已向員工說明人工斷電按鈕的操作，且工作流程皆照規定進行，將責任推給女員工，表示因對方「擅自離守」才釀禍。他辯稱女員工是跑到攪拌器旁，「自己將手伸入，才造成意外發生」。但在法院審理期間，鍾姓負責人改口認罪，並支付81萬多元相關費用給員工，至今雙方未能達成和解。
法官審酌證據後，認為食品行未落實員工教育訓練、未提供適當工作服及安全防護設施，導致員工遭受重傷。法院依過失致重傷害罪，判處鍾姓負責人有期徒刑6個月，得易科罰金，全案可上訴。
