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北市麥當勞少女性侵案續查「新證據」 父親:看到一絲曙光

記者 潘千詩 報導
發佈時間:2025/07/07 09:50
最後更新時間:2025/07/07 12:39
麥當勞少女的母親(中)與律師(右)。(圖/TVBS)
麥當勞少女的母親(中)與律師(右)。(圖/TVBS)

台北市17歲少女生前指控,在麥當勞工讀期間,遭排班男主管以權勢性侵,之後罹病輕生。母親去年底連日在Threads發文,引發社會關注。案經士林地檢署偵辦後,認定證據不足,處分不起訴。死者母親不服,向高檢署聲請再議,經高檢署撤銷發回續查,士林地檢署今(7)日上午針對新證據第二次開庭,傳喚死者父母到庭。

偵查庭結束後,少女父親表示,感謝司法重啟調查,也感謝檢察官給我們這麼多時間說明、交付新事證,讓我們看到一絲曙光,希望司法能為我們逝去的女兒討一個公道。事發後女兒多次輕生,父母雖努力陪伴,女兒也曾勇敢地努力活下去,但最終還是撐不住,父母和家人都知道她很痛苦,也都非常難過。

 

少女父親說,此案也傳喚了一些新證人,待後續有新事證或新發展時,會再向大家說明,今天已向檢察官說明女兒的一些遭遇,希望這案件能快點落幕,為女兒討回一個公道。

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根據少女母親提供的資料可知,少女於2022年8月進入麥當勞工作,2024年2月20日提離職,同年3月3日向警方報案,控訴遭主管李男性侵,並於3月25日向公司提出性騷擾申訴。

 
麥當勞公司依《性別平等工作法》處理性騷擾,於3月26日依據新制成立調查小組。小組成員於4月9日訪談申訴雙方,5月1日完成調查報告,5月6日召開性騷擾申訴處理委員會,確認申訴屬實、情節重大,決議解僱李男,並於5月7日寄發調查結果通知書予少女。

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5月8日,公司通報勞動部職場性騷擾案件通報系統,同年8月7日、9月10日提供調查資料給士林地檢署,同年11月6日少女被發現身亡,12月27日,麥當勞發聲明,強調全程依法處理,澄清李男與企業經營家族「毫無關聯」。

士檢偵辦期間,調閱監視器、門市內部資料、少女生前就診身心科資料,並傳喚被告、相關證人、親友到案,經綜合現有證據、證人供述後,難認李男具體涉有強制猥褻或妨害性自主犯行,依罪嫌不足不起訴。少女母親不服,請律師向高檢署聲請再議。高檢署認定,士檢偵查過程未臻完備,5月9日將案件發回續查,本次死者家屬有提出新證據。
 

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《TVBS》提醒您勇敢說不:
◎尊重身體自主權,遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不,請撥打113、110
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
◎勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595

◎未經判決確定,應推定為無罪。



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