經建會主委尹啟銘，日前到機殼大廠「可成」參訪，董事長洪水樹說，薪資4萬卻徵不到人，遭員工踢爆，基層勞工底薪不到兩萬元，才引發討論，18日，尹啟銘又到雲林參訪建大輪胎，再度提到徵才困境，建大輪胎副總經理說，儘管適用期月薪至少2萬8，生產線作業員平均月薪4萬3，年輕人還是不願意來。
經建會主委尹啟銘，南下雲林參訪「建大輪胎」，生產線高度自動化，技術員專注的操作儀器，24小時輪班，儘管月薪至少2萬8起跳，卻面臨請不到人。建大輪胎協理林俊格：「像我們這家工廠的話，目前做輪胎的工廠，都是冷氣房，沒什麼兩樣。」
建大輪胎表示，已經連續3年都調薪，大學畢業生起薪2.8萬元，通過適用期就有3萬元以上，另外，前線的作業員試用期2萬8，過了試用期，底薪加上加班費，平均月薪4.3萬，依然缺工。林俊格：「其實現在傳產業越來越自動化以後，其實它跟一般高科技業來講，作業的環境是沒什麼兩樣。」
建大輪胎這幾年在海外投資獲利，返台設廠發現，中年求職者比較能夠接受傳產工作，加上加班費，月薪都能達到5、6萬，但業者感慨，大學畢業生多半不願意配合輪班，加上輪胎廠橡膠味重，儘管做了可能也待不久，難以培養年輕人才。
◎畫面業者提供
