空軍某戰鬥機聯隊一名已婚上校，不顧親屬關係，傳送「撲倒妳」、「我要妳」等訊息給他擔任女兵的姪女，4度要求女兵來到他寢室，並在營區內發生不當性行為，還以將此事公開來威脅她。軍方調查後，將上校記2大過處分，等同免職處分，但上校否認指控，辯稱基於叔姪關係，才對女兵特別照顧；並提起行政訴訟，最高行政法院認定軍方處分於法有據，判他敗訴確定。
該空軍戰鬥機聯隊，主要武器裝備是F-16戰機，擔負防空攔截、海空偵巡、掩護等任務，是空軍重要戰鬥部隊。判決指出，已婚的上校自2023年2月起，多次與擔任女兵的姪女單獨共處寢室，軍方獲報後，召開人評會將他記大過一次。女兵2023年6月向軍方提出申訴，指稱上校威脅女兵，會公開出兩人在營區內發生性關係，竟要求她持續到他的寢室。
軍方再度召開人評會調查認為，兩人具有親屬關係，女兵申訴遭受侵犯一事，應不至於陷害上校；上校行為已屬重大違失，破壞軍紀，撤銷前次處分，決議核定該名上校2大過處分。上校不服，提起訴願遭駁回後，提起行政訴訟，要求撤銷處分。
上校指稱，將他一次記2大過處分，實質上等同於免職處分，處分過重，違反比例原則。並且辯稱他是念在和女兵具親屬關係，才對她特別照顧，絕無強迫、利用權勢或違反女兵意願的行為；也強調，女兵指控他們在營區內發生性行為、威脅一事並未提出具體事證，應撤銷處分。
上校不服上訴，最高行政法院認為原處分並無不當，高雄高等行政法院判決於法有據，判決駁回確定。
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