台灣郵政產業工會近日公開高雄郵局內部公文，下令員工不能用私人名義，在網路任意發表有關郵政事務，員工炸鍋批評，沒有言論自由，對此，高雄郵局回應，因為先前有人故意匿名方式，散播錯誤的會議訊息，避免以訛傳訛才發公文，另外，中華郵政發1000元獎金，卻被要求只能在自家網購平台買白米充業績，郵局回覆是鼓勵性質，並非強迫。
高雄郵局副局長鄭沛如：「踴躍參與，我們並沒有叫你強制一定要買。」
高層否認強制員工購買，但坦承有業績壓力，只是適度向郵局同仁推銷，不是掛個人業績，而是有團體績效。
高雄郵局副局長鄭沛如：「我們沒有轉化到個人身上，我們是國營事業，立法有給我們一定要繳庫的金額。」
不只獎金，高雄郵局局長發布公文，內容指出，員工沒有獲得長官許可，不得以私人名義任意發表有關郵政業務的談話，員工質疑，自由言論也不行了嗎？郵局成了一言堂，而被點名的局長，甚至被起底，過去在屏東郵局，擔任局長職務傳出打壓工會人事爭議，作風強悍霸道。
高雄工會理事長吳進文：「同仁客觀的事實，我想包括我們工會絕對給他保障。」
高雄郵局表示，發布公文有因果關係，因為日前會議內容，遭扭曲事實，又在網路傳播，造成以訛傳訛的情況，才會發文以正視聽。
