根據了解，這名義大的女處長，負責旗下的購物中心跟樂園，年營收約60億元，而且她還擔任過高雄市經發局，轄下的會展推動辦公室經理，工作能力強，但說話個性直來直往，據說早期就是這種個性，常讓下屬不舒服，如今勞工局得知消息，主動稽查，已經針對職場霸凌的防治缺失，要求改善。
不管是購物中心出現小龍，引發遊客騷動，趕緊出面解說。
當事女處長：「公司一定會對於這樣形象損傷的商譽，來保留法律追訴權。」
還是遊樂園的設施，被誤會故障，趕緊出面澄清，都能看到義大這位女處長，親上火線說明，但回答問題直來直往的個性，也被外界感受到她說話傷人，而且早在前一個工作，就有類似情況。
知情人士：「有嚇一跳啦，我知道她的個性是比較直啦，有時候是比較心直口快，蠻直來直往的。」
批評同仁長相及學歷的女處長，本身從文藻專科部的英文科，一路爬到高應大的碩士班，擔任過高雄國際會議中心行銷部，以及市府經發局會展推動辦公室的經理，才到義大服務。
知情人士：「她很常拿出來說，就是她以前在經發局工作的時候，有做過什麼很厲害的專案，以前就是這個個性。」
因此這次，女處長涉嫌對下屬人身攻擊的傳聞，在網路論壇蔓延，市府勞工局也有了動作。
市府勞工局主秘皮忠謀：「事業單位職場的不法侵害，沒有辦理相關的預防措施，如果屆期沒有改善的話，我們會處雇主3萬到15萬元的罰鍰。」
女處長在服務的義大開發公司，屬於中高階主管，底下業務有樂園跟購物中心，年營收約60億元，雖然市府只能追究公司的管理缺失，但女處長仍得面臨公司後續的懲處，以及員工可能提出的司法告訴。
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