新竹市衛生局一名女科長於111年多次辱罵一名女技士「豬頭」，氣得女技士提職場霸凌申訴，並求償30萬元。經新竹地方法院審理後，判定女科長需賠3萬元，全案可再上訴。
判決書指出，女技士在111年9月期間遭女科長辱罵「豬頭」，礙於上司及下屬關係，女技士起初不敢吭聲，直到後來遭多次侮辱不忍抗議，原以為情況會有所改善，沒想到對方卻變本加厲，讓她感到焦慮、憂鬱甚至紅斑性狼瘡發作，憤而向相關單位提出職場霸凌申訴，並提告請求精神損害賠償新台幣30萬元。
對此，女科長則辯稱，因女技士對於自身業務掌握度不佳，未落實業務之執行，而經再三指導原告後效果仍不彰，難免以嚴肅口吻對待原告。對方所指辱罵事件已無記憶，應是一時氣憤、挫折始脫口而出之口頭禪，不具有針對性及特定性，且於接獲女技士眷屬反映後已立即調整，為表善意而以LINE道歉，可見主觀上亦非故意針對人格侮辱。
經法院審理認為，依一般社會通俗概念，「豬頭」具針對性並屬攻擊言詞，且在辦公環境中3次出言「豬頭」已導致原告人格及社會評價受損，原告請求賠償非財產上損害於法有據，判賠3萬元，及自112年7月8日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，全案可上訴。
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