泰利襲台，中南部縣市19日就陸續宣布停班停課，北北基桃4縣市直到20日上午，還維持上班上課，但謹慎起見，到了下午也宣布晚間停班停課，但都已經上了半天班，電子大廠宏達電和億光就有員工投訴，主管根本不准假，看得到吃不到；而繼續上班究竟有沒有加班費可以拿？也引發討論，對此，北市勞工局表示，沒有強制規定，需要勞資雙方自行協調。
輕颱泰利襲台，儘管沒在北台灣發威，但就怕災情擴大，北北基桃4縣市20日下午，還是宣布晚間停班停課，但網友酸溜溜地說，不知道是要宣布給誰看。記者：「正在上班，會想下班嗎？」民眾：「就直接下班比較好。」記者：「老闆要你們加班？」民眾：「那就只能留下來加班。」民眾：「不重要吧，看個人。」
班都上到一半，怎麼走得了，像電子大廠宏達電和億光，就有員工向媒體投訴，想下班，主管卻不准假，根本看得到吃不到，不過宏達電回應，收到通知就已經在網站通知員工可以下班，億光也表示，中午過後，不但讓員工放假還提供交通協助，不知道消息從何而來。
另外放假了，錢該怎麼算？同樣引發討論，以台北市為例，傍晚6點後宣布停止上班，原本8點下班的員工，選擇繼續上的話，究竟有沒有加班費可以拿？北市勞工局勞動基準科科長梁蒼淇：「還是建議說，既然政府已經宣布停班的部分，雇主可以考慮，酌以加給一些工資。」
勞工局說，勞基法對民間企業沒有強制性，建議勞資雙方互相體諒、多協調，才能找到最好的平衡點。
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