物價漲不停，使上班族「實質收入」縮水，主計總處公布受僱員工薪資調查，去年全年平均薪資為4萬5888元，但在計入物價因素後，去年實質平均薪資比前年減684元，縮水1.6%，僅次於金融海嘯期間，是史上第3低，但還好上月失業率略降至4.16%，而今年光是三大電信就要徵才4千人，都是景氣復甦徵兆。
消費、結帳，付這個錢真的是越來越辛苦，主計總處公佈2012年全年的平均薪資，為每月45888元，雖然比前年小幅增加139元，但在計入「物價」因素後，實質平均薪資只剩42080元，比前年縮水684元，減幅1.6%，僅次於2008、2009年金融海嘯時，是史上第3慘，實質收入水準更倒退回1999年。
民眾：「物價滿高的，然後薪水好像沒有再調，就覺得壓力越來越重，薪水一直不漲啊，沒辦法，因為景氣不好。」
領薪水的上班族最不好過，但還好景氣漸漸復甦，大環境開始轉好，尤其去年12月失業率為4.16%，較11月的4.18%略減，失業人數有47.5萬人，少了2000人，創8個月以來新低。
雖然失業率還是高於香港、韓國、新加坡，但主計總處分析，就業市場趨於穩定、朝正向發展，像是國內三大電信今年都大規模徵人，中華電信門市、雲端技術人員都有缺，要1500人，年薪約75到90萬元；遠傳主要徵門市和客服，總數1200人，最多有8個月獎金；台哥大則缺行銷企劃、業務，看績效，有4到8個月的獎金或紅利。
三大電信一口氣就開缺4000名，也難怪專家判斷若景氣持續回溫，預期下半年失業率有望降到4%以下，只盼景氣是真的春天到了。
