找工作，得多加留意，近來海外求職詐騙頻傳，多數都是以高薪輕鬆為誘因，因為孤身海外，讓被害者求助難度增加。就算在台灣，也有很多詐騙案例，多數透過索取存摺提款卡，再脅迫被害人從事非法詐騙，勞團表示，網路陷阱多，就服法也得與時俱進，做出調整，避免更多無辜民眾受害。
點開人力銀行網頁，分享自己找工作心得，今年大學畢業的唐小姐，剛找到工作從事文書行政，月薪有三萬五，花了點時間找尋第一份工作，除了薪水待遇內容性質，預防詐騙也是重點之一。
職場新鮮人唐小姐：「網路上不是有很多那種，可能都會有臉書社團，什麼都會有打字工，或者是可能國外的工作，看起來就感覺滿假的，剛出社會的人，對於相關的一些法規，或是我們自己的權益都不太了解，這時候可能就要多看多聽多問。」
職場新鮮人唐小姐：「會看到一些職缺，看起來它的條件，跟它列出的薪水都有點怪怪的，可能就是它的薪資，跟它的工作內容有點不符合，可能偏高或是它的工作內容，寫得很簡略，都有另外的架設網站，然後可能有一些資料這樣。」
根據行政院數據顯示，統計今年3月到7月，累積案件近200案，近期訪查4679戶去柬埔寨，但沒回國的民眾，共掌握373人因柬埔寨詐騙受害，其中40多人已返台，仍有333人等待營救，勞工陣線聯盟表示，海外求職詐騙越來越多，勞動部的就業服務法，也有調整的必要。
勞工陣線聯盟研究員張烽益：「現在的社群媒體越來越方便，所以開始在社群網站上，有非常多的專區，它是用所謂的求職求才的專區，這樣子的專區出現，我覺得這個東西，是不是勞動部，是不是要有一些適度的規範，才不會讓我們現在很多的勞工受騙。」
海外詐騙多，本土求職陷阱也不少，近來不少詐騙集團，以高薪報酬當誘餌，吸引民眾繳出提款卡跟帳戶後，在強行擄人限制行動淪為詐欺共犯，勞團表示勞動部需通盤檢視網路求職平台，是否有違反就服法，重新檢討就業服務機構設立涵蓋界線，以「推介人才」與「就業媒合」作為2大判準，分析是否能因應，現今的網路型態發展。
勞工陣線聯盟研究員張烽益：「特別是跨國的一個就業，我覺得這個一定要特別注意，因為人到國外去的話就孤立無援，仲介或者是請台灣的人，到國外去工作的這樣子的就業訊息，我覺得官方應該要，更嚴格來審視這個部分。」
人力銀行發言人黃若薇：「像是柬埔寨還有阿拉伯大公國，以及緬甸這些境外的公司，我們也會要先調查，它是否在當地有設立公司，在台灣是否也有合法的公司，另外我們會經過客服人員，還有我們的稽查人員，經過二度的審核，確認合法才會上架。」
求職前停看聽，分析條件做好功課，才能避免錢還沒賺到，自己就先當了冤大頭。
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