高雄一名陳姓男子到健身房應徵月薪四萬三的專案經理，工作半個多月，領了兩萬多元後，就閃辭離職，由於舉動怪異，業者一查他的學經歷，包括政大法律系畢業，以及在美式連鎖店擔任經理職務，竟然都是假的，讓業者覺得男子詐騙薪水，氣到提告，但法院認為，應徵並非完全以學經歷當作依據，因此全案不起訴。
其他網路公司業者：「像他們現在如果應徵小編剪輯，他們真的會請他們真的做影片出來，剪輯跟架網站這種事情，是沒辦法用作品集來騙人的。」
記者vs.大樓管理員：「請教一下你們大樓裡面，有住一位叫陳XX的人嗎，沒有，沒有嗎，沒有沒有，真的沒住這個人嗎，沒有。」
是否如業者指控有詐騙薪水，我們向陳姓男子求證，不過來到他鹽埕區的租屋處，連管理員都沒聽過他的名字，平常出入似乎相當低調，而他居住的環境，是一棟老舊華廈，確實也讓人對他的身分感到好奇。
健身房業者少了求證動作誤用這名男子，雖然有受騙的感覺，但合議庭認為人事任用，非僅憑書面的學經歷，無法認定公司因此用人不當，因此認定男子沒事，不過業者跟律師討論後仍決定上訴，希望討回公道。
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