金融海嘯後，面臨危機的企業不是減薪就是裁員，日本一間塑膠加工廠雖然同樣面臨了生存危機，不過這間良心企業不但承諾絕對不裁員，還鼓勵員工多多參與產品的設計，只要新商品賣出100萬件，就有5萬日幣的獎金，果然這家公司的設計創意源源不絕。
吃點心卻弄得滿手又髒又黏，不過紙盒邊切出一條細長的縫，可就好用多了，這樣貼心的小創意，能適用多種美食，點子就是來自公司員工。東方人經常拜拜、點蠟燭，也能這樣取代，只要拍拍手，蠟燭自然點亮，而這種蠟燭輕輕一碰就亮，省事又安全。
日本一間僅有75名員工的塑膠加工廠，過去汽車大廠的訂單接不完，不過去年金融海嘯後，生意一落千丈，訂單少到只剩1/3，公司不但不減薪、不裁員，還鼓勵員工多多參與研發，為公司找新出路。旭電機化成社長原直宏：「我希望大家一起努力，想想要怎麼做求生存，我們謹守絕對不裁員的原則。」
良心企業和員工共患難，員工卯足了勁拼創意，設計出的產品琳瑯滿目，一旦產品賣出100萬個，公司就發5萬日幣獎金。別小看這個插座，在日本賣出20億日圓的好成績，企業面臨危機，老闆還出資幫員工製造產品。原直宏：「只要有好的創意，也會有預算，這麼一來就會有更多創意。」
一閃一閃的發亮器，是專門為自行車設計，只要按一下遙控器的按鈕，裝在腳踏車上的亮燈裝置同時發出聲音和亮光，讓你即使在夜晚也能輕鬆找到它。藉由視訊會議溝通，業務部門同意推出這個產品。業務部門人員：「這個產品很好，騎腳踏車是趨勢。」
每次推出新產品都會經過嚴格檢驗，像這個裝在玻璃上的防盜器，只要感應到震動就發出警報聲，而由員工所設計的產品，如今佔了公司產品1/3，儘管面臨危機，雇主還是將員工視為公司最大資產，不僅保障了員工的生計，也讓企業有所突破，找到新商機。
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