華航機師兼飛行教官張明初去年被一名空姐指控，企圖強拉她到廁所，還出言性騷擾，讓她罹患創傷症候群，怒告張明初求償50萬元，機師在法庭上雖否認性騷，但台北地院審酌其他空服員證詞，認定辯詞不足採信，判決應賠10萬元，可上訴。
律師：「今天這個機師或許他就是刻意的，他甚至可能已經要到，像是強制猥褻這種程度了，可是他是用言語上，沒有肢體上面的直接對人家毛手毛腳。」
起飛後張明初又找客艙經理聊天，趁她在場時說「妹妹讓人想咬一口」，她感到無比羞辱，事後確診罹患創傷症候群，華航去年11月28日認定性騷擾成立，記他一小過，但男機師至今未道歉，於是再提告求償50萬。
律師：「性騷擾防治法的規定，他最低的處罰就是1萬，最高處罰到10萬。」
張明初開庭時辯稱，當時是看到空姐眼妝沒擦好，提醒她到廁所照鏡子，沒有性騷擾，不過同班機機長、副機長和空服員都證稱張明初有拉她到廁所，法官也認為「若是要提醒妝容，沒必要拉人到廁所」，加上張明初已婚，月收20萬至25萬，最後判賠10萬元，仍可上訴。
律師：「當然可能會對被性騷擾人構成精神上，或者是說生理上有很多的不舒服，有可能對他做處罰，就罰到最高金額10萬元。」
華航則回應公司當時獲報後，隨即啟動行政管理機制，細節基於保護員工，不便過度評論，公司設有性騷擾防治，會確保員工職場權益。
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