知名連鎖飲料店竟被爆出老闆謊報勞保,有正職員工想媒體投訴,自己工作領到薪資後覺得入賬的金額有問題,詢問主管後僅解釋是因為扣了勞健保,不過投訴人親自去勞工局調資料發現到公司根本沒幫他保勞保,只有健保,等於沒有保障還被多扣錢,讓投訴人氣到上新北市政府勞工局申訴調解,總公司介入調查後發現屬於單店的個案,已經介入處理後續。
領到薪水後覺得金額有問題,詢問主管後僅解釋是因為扣了勞健保,但朱先生調查後卻發現,公司根本沒幫他保勞保,提出異議反而還要被調離飲料店,似乎是希望逼他自動離職,這名19歲的朱姓先生曾擔任正職5個月,控訴這間知名飲料店,惡意侵占他的薪水。
朱姓員工:「只有保到就業保險,可是我們人數其實有超過,要保勞保的人數限制,我跟我們PT有講過,然後他們去查,他們連就業保險也都沒有。」
朱有不少人都因此離職,當中他還上過勞工局調解委員會申訴。
朱姓員工:「就判說對方要付給我,我這幾個月支付出去的錢,勞保勞退我付出去的錢,還有沒給我的薪資,大概2萬塊錢。」
對話紀錄中還提到主管說要補給朱先生兩千元是老闆釋放善意,前提是要不上調解,並不是無償給你,但朱先生回復之後,主管不讀不回,調解紀錄單上面清楚寫到,要求公司給付合計20000元,並給予薪資證明,離職到現在已經3個多月,被多扣的薪水到現在都還沒有下落,老闆娘連調解會都沒出現,規避責任相當明顯。
記者 vs. 飲料店員工:「(那你們這邊有保勞健保嗎?),有啊,都有。」
實際走訪店家詢問,沒看見老闆娘,詢問員工則回應,公司都有按照正常程序幫員工投保,飲料店總公司也對此做出回應,關於朱姓員工的情形,屬於單店的個案,總部絕對遵守勞工局相關法規,目前已經聯絡上加盟主以及投訴人,不會讓員工的權益受到損害。
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