保全公司一名陳姓女員工，3年前被派駐台積電，第1天上班時將安全帽放置鐵櫃頂端，結果另一側的安全帽被推擠後掉落，不甚砸中另一名黃姓女子，造成黃女左手臂受傷，僅有手指能自主移動，案發至今仍未痊癒，高院依過失傷害罪，判陳女5個月徒刑、得易科罰金15萬元定讞。
據《蘋果》報導，保全公司2015年4月派駐陳女至新竹的台積電上班，陳女第一天上班至警衛室報到時，將安全帽放置鐵櫃頂端，不過沒注意到鐵櫃已有數頂安全帽，挪動時導致另一側的安全帽不慎掉落，砸中黃女的左後肩頸處，事發後緊急送至台大醫院新竹分院醫院檢查，結果發現安全帽竟擊傷左臂神經叢，還損及脊髓，導致黃女左臂肌肉萎縮無力，甚至無法抬舉。
陳女事發後至醫院向黃女道歉，在警詢時也向警方表示，自己有錯不過不是有意的，希望能和解。不過後來黃女仍提告，陳女卻辯稱，不是她的安全帽砸中黃女的，也沒人能證明安全帽是因自己推擠後才掉落。辯護律師也質疑黃女就醫時無明顯外傷，左手萎縮無力的症狀恐不尋常。
法院經由一審函詢醫院後，確認黃女之前並無舊傷病例，受傷後仍持續治療復健，左臂除手指外，其他部位皆無法自主移動。事發時站在黃女後方的李姓女子表示，安全帽砸傷黃女後彈起，她的右臂也被擊中，當時就感受到安全帽重量相當重，力道很強，也造成她的手臂瘀青，因此一審認定黃女傷勢屬實，且陳女犯案後態度不佳，依據過失傷害罪，判刑6個月得易科罰金36萬元。
一審後陳女不服再上訴高院，辯護律師認為，陳女有精神疾病，在警詢時因緊張而做出不利自己的的陳述，不足以採納。高院則認定安全帽掉落後剛好擊中人體神經叢部位，以致黃女受傷嚴重，還因此領取身心障礙手冊，雖然陳女沒賠償、認罪，但高院仍認為陳女有過失情節但不重大，所以酌量減刑，改判她5個月徒刑、得易科罰金15萬元定讞。
實習編輯/許雅筑
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