台北市一間網路上評價接近五顆星的寵物旅館，遭多名前員工指控，欠薪又欠資遣費；一名寵物美容師，今年五月底因為身體不適離職，沒想到3萬多元的薪水老闆不斷拖欠，連開了協調會也討不到，而另一名寵物保姆控訴，被無故解聘，向老闆討錢，還被罵神經病；但面對指控，老闆則不願正面回應。
雙手緊握所有證據，回憶起今年五月初，離開寵物旅館後發生的事情，依舊氣憤難耐，當事人是一位寵物美容師，今年5月底，身體不適得開刀因而離職，沒想到當月的薪水遲遲拿不到，6月初，他和老闆表明，身體不方便，想由家人代領，被拒絕，6月底她和家人一同前往店內，不但錢沒拿到，她指控，還被百般刁難。
當事人：「30日當天，我跟家人一起去，結果他就把我們，就是趕人啊，鎖在外面啊，說我家人沒有資格進去。」
後來，雙方在7月17號，再開協調會，明明已經約定好，薪水33632元，得在8月5號前匯進帳戶，老闆卻再次不履約；而且受害者不只她，另一名在今年4月被以寵物不多、公司虧損為由資遣，但拿不到資遣費，甚至老闆還半哄半騙，要她留下，轉兼職‧
其他當事人vs.老闆：「老闆我想問你一下，資遣費的部分...，沒錢還給資遣費，你神經病啊？下禮拜開始你是兼職，你來就有錢拿。」
而實際來到店家，面對前員工種種指控，老闆這麼回應。
老闆vs.記者：「我不曉得這件事情，可是有去勞動局調解，然後您還有簽字，對。」
一下說不知道，一下又承認簽調解書，說詞反覆，之後關上門不願再多談，只剩門口黑犬不斷狂吠，而勞動局則表示，若是雇主不履行調解結果，當事人下一步也只得走民事訴訟，只是打官司耗時又花錢，對於20幾歲的社會新鮮人來說，討薪水這條路變得更難。
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