根據勞動部公布的「106年中高齡（45～64歲）勞動參與狀況」，106年的中高齡勞參率為62.82%。以性別來看，106年男性中高齡勞動力參與率為75.63%，女性則因就業意願提高，首度突破50%來到50.57%。
台灣邁入高齡社會，總統蔡英文在競選期間，便宣布會將「支持中高齡就業」納入重要勞工政策，勞動部日前也預告「中高齡者及高齡者就業法草案」，近日也對外公布106年中高齡勞工的勞動參與狀況。
根據勞動部官網的「106年中高齡（45～64歲）勞動參與狀況」，106年中高齡勞動力人數為436.6萬人，較105年增加4.6萬人； 勞動力參與率為62.82%，較105年上升0.4個百分點，較10年前（96年）上升2.27個百分點。
以性別來看，106年男性中高齡勞動力參與率為75.63%，女性則因就業意願提高，首度突破50%達到50.57%，兩性差距為25.06%，較10年前的差距33.12%縮小。
中高齡者從事的行業則以製造業為主，其次是批發零售業，營建工程業則排名第3。以職業別來看，超過5成中高齡就業者的職業為生產操作工及勞力工、服務及銷售工作人員。
中高齡勞工從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者等非典型工作者也有增加趨勢，106年5月共有30.3萬人從事非典型工作，比去年同期增加6000人。
失業率部分，106年中高齡失業人數為8.7萬人，失業率為1.99%，較105年下降 0.16%。
勞動部分析，中高齡失業者尋職過程中有工作機會但未去就業的主要原因是工作地點不理想；沒有工作機會者所遭遇困難則是年齡限制。（中央社）
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