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  • 10
  • Jul
  • 2018

差1小時停班算加班? 勞動局:停班視同沒有勞務提供

編輯 賴俊佑 報導

2018/07/10 13:05
圖/TVBS 差1小時停班算加班? 勞動局:停班視同沒有勞務提供
圖/TVBS

強颱瑪莉亞直撲台灣,台灣北部首當其衝,北北基今(10)日上午宣布下午4時起停班停課,但這個時間點引起民怨,不少民眾抱怨為何不放半天假,甚至早上正常上班的民眾詢問4點停班但5點才下班,中間差1小時是否算加班?
 
對此,台北市勞動局長賴香伶表示,停班就視同沒有勞務提供,在法令上僱主確實可以不必給付剩下的薪資,但勞工畢竟已經出勤6、7小時,因此呼籲雇主不用在小地方斤斤計較;另外,若提前1、2小時下班,雇主可不給付這段時間的工資,若被要求加班,則依照《勞基法》規定計算。

圖/TVBS

另外,北市勞動局職業安全衛生科長康水順表示,依天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點,只要勞工居住地、工作地或上下班經過縣市因颱風而停班停課,勞工可不出勤,雇主可不支薪,但不得因此扣發全勤獎金或有其他不利行為。
 
若勞工出勤,必須為勞資雙方同意,資方不得強迫,「雇主給付當天工資以外,宜加給工資或津貼,還要提供勞工適當安全防護措施」。
 
多數民眾對於今天下午4點停班停課有所抱怨,認為接送小孩不方便,台北市人事處長程本清說明,依中央氣象局預報,下午1點至6點未達停班課標準,考量交通疏散及高普考等問題,3市共識在4點停班課。

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更新時間:2018/07/10 15:22

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